Manajemen Penyelenggaraan Haji dan Umroh Pada Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tengah

Rudin M, Maria Lea Frensy Bakarbessy, Rusli Andrian Pakere

Abstract


Abstract

The aim of this study is to analyze the management of Hajj and Umrah services at the Ministry of Religious Affairs Regional Office in Central Sulawesi Province. This research employs a qualitative approach with four purposively selected informants. Data collection was carried out through observation, interviews, and documentation techniques. Data analysis was conducted in five steps: data collection, data reduction, data presentation, verification, and conclusion drawing. The results indicate that the management of Hajj and Umrah services at the Ministry of Religious Affairs Regional Office in Central Sulawesi Province has not been optimally implemented. The inhibiting factors identified include inadequate SISKOHAT network for online registration, administrative services not meeting the established standards, insufficient effective communication with the public, and a shortage of personnel in providing services to Hajj and Umrah pilgrims during departure. The supporting factors that facilitate the management process include adequate facilities and infrastructure, experienced Hajj and Umrah instructors, professional staff in pilgrim services, and available funding to support the office’s operations.

Keywords: Management, Hajj and Umrah.


Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis manajemen penyelenggaraan haji dan umroh pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan empat informan yang dipilih secara purposive. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan lima langkah, yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, verifikasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen penyelenggaraan haji dan umroh pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tengah belum berjalan dengan optimal. Faktor penghambat yang ditemukan antara lain jaringan SISKOHAT yang tidak memadai untuk pendaftaran online, pelayanan administrasi yang tidak sesuai dengan standar yang ditetapkan, kurangnya komunikasi efektif dengan masyarakat, dan kekurangan jumlah petugas dalam pelayanan jamaah haji dan umroh pada saat pemberangkatan. Adapun faktor pendukung yang memperlancar manajemen ini adalah sarana dan prasarana yang memadai, pembimbing manasik haji dan umroh yang berpengalaman, tenaga ahli profesional dalam pelayanan jamaah, dan dana yang tersedia untuk mendukung operasional kantor.

Kata Kunci: Manajemen, Haji dan Umroh.


References


Akmalia, E. (2024). Manajemen sumber daya manusia dalam optimalisasi pelayanan Sistem Informasi. Komputerisasi Haji Terpadu (SISKOHAT): Studi deskriptif di Penyelenggara Haji Dan Umrah Kementerian Agama Kabupaten Subang. Bandung: UIN Sunan Gunung Djati Bandung).

Arisetiawati, S. &. (2024). Implementasi Manajemen Pelayanan Kepuasan Calon Jamaah Haji dan. Umrah di PT Utama Al-Fathimiyah Tour dan Travel Karawang. Indonesian Research Journal on Education, 4(4), 348-352.

Burnier, D. (2021). Hiding in plain sight: Recovering public administration’s lost legacy of social justice. Administrative Theory & Praxis, 43(4), 395-411.

Chulaivi, A. K. (2024). Efektivitas Manajemen Haji dan Umrah dalam Meningkatkan Kepuasan Jamaah di Indonesia: Sebuah Studi Literatur. LANCAH: Jurnal Inovasi dan Tren, 2(2b), 894-899.

Dzikri, D. A. (2024). Perbedaan Fasilitas Sistem Manajemen Haji di Indonesia dan Korea Selatan. Rayah Al-Islam, 8(3), 1030-1044.

Dzikri, D. A. (2024). Perbedaan Fasilitas Sistem Manajemen Haji di Indonesia dan Korea Selatan. Rayah Al-Islam, 8(3), 1030-1044.

Faradila, F. &. (2024). Analisis implementasi fungsi manajemen dan kaitannya dengan peningkatan pelayanan pada calon jamaah haji Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pasaman. Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi, 2(3), 01-14.

Mahagiyani, Sugiono (2024). Buku Ajar Metodologi Penelitian Penerbit Poltek. LPP Press.

Nalurita, W., & Sari, R. D. A. K. (2023). Perkembangan Teori Manajemen. Muara Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional, 6(1).

Omodan, B. I., Tsotetsi, C. T., & Dube, B. (2020). Analysis of human relations theory of management: A quest to re-enact people’s management towards peace in university system. SA Journal of Human Resource Management, 18, 10.

Panani, M. (2024). Manajemen pelayanan pada penyelenggaraan haji ramah lansia melalui aplikasi Saudi Visa Biometric: Penelitian di seksi penyelenggaraan haji dan umrah k. ementerian Agama Kabupaten Bandung. Bandung: Doctoral dissertation, UIN Sunan Gunung.

Puadah, F. (2024). Manajemen strategik pelayanan pegawai dalam meningkatkan kepuasan calon jemaah haji: Studi deskriptif pada seksi penyelenggara haji dan umrah di Kementrian Agama Kabupaten Sumedang tahun 2023. Bandung: Doctoral dissertation, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Pyun, H. O., & Edey Gamassou, C. (2018). Looking for public administration theories?. Public Organization Review, 18, 245-261.

Rayhan, M. F. (2024). Strategi Pengelolaan Keamanan dan Keselamatan dalam Penyelenggaraan Haji dan Umroh. LANCAH: Jurnal Inovasi dan Tren, 2(2b), 842 - 851.

Solehuddin, Moh. (2018). Manajemen Pendidikan Islam dan Implikasinya. Risda Jurnal Pemikiran Dan Pendidikan Islam, 2(1).

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun 2019 tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umroh.




DOI: http://dx.doi.org/10.35906/jurman.v11i1.2284

Article Metrics

Abstract view : 116 times
PDF (Bahasa Indonesia) - 168 times

 

 

Indexing In

 

Tools