PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP DETEKSI KECURANGAN: PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PALOPO

A. Nadya Nurul Fadila

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal terhadap tingkat deteksi kecurangan pada PT. Pegadaian (Perseo) Cabang Palopo. Variabel independen yang digunakan adalah sistem pengendalian internaldan variabel dependen yang digunakan adalah deteksi kecurangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Palopo. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan survey dengan memberikan daftar pernyataan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Palopo. Kuesioner yang dibagikan kepada responden sebanyak 34 eksamplar. Penelitian ini menggunakan Smart PLS 3 versi 3.2.8. Smart Partial Least Square (PLS) dan tambahan uji validitas dan uji reabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap deteksi kecurangan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Palopo. yang ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0.003 dan nilai R Square untuk variabel deteksi kecurangan adalah 0.623. Perolehan nilai tersebut menjelaskan bahwa pengaruh sistem pengendalian internal terhadap deteksi kecurangan adalah sebesar 62.3% dan sisanya 37.7% dipengaruh oleh konstruk lain di luar dari penelitian ini.

Kata Kunci: Sistem pengendalian internal, deteksi kecurangan


References


Adam, O. F., & Leny Suzan. (2015). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Baitul Mal Wa Tamwil Di Kota Salatiga). E-Proceeding of Management, 2(3), 1-11.

Adam, O. F., & Leny Suzan. (2015). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Baitul Mal Wa Tamwil Di Kota Salatiga). E-Proceeding of Management, 2(3), 1-11.

Aprilia. (2017). Analisis Pengaruh Fraud Pentagon Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan Menggunakan Beneish Model Pada Perusahaan Yang Menerapkan Asean Corporate Governance Scorecard. Jurnal Aset (Akuntansi Riset), 9(1), 101–132.

Ardhi, I. (2017). Pengaruh Tekanan, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Perilaku Tidak Etis, dan Jabatan dalam PengelolaKeuanganTerhadap Fraud (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Metro) (Doctoral dissertation, Tesis. Magister Ilmu Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Skripsi UniversitasLampung). http://digilib.unila.ac.id/25440/20/TESIS%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf

B. Romney, M., & Steinbart, P. J. (2014). Sistem Informasi Akuntansi (Edisi 13). Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Cendikia, C., Syahza, A., & Trisnawati, F. (2016). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) pada Pdam Tirta Siak Pekanbaru. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau, 3(2), 1-14.

Frilia, F. (2015). Pengaruh Asimetri Informasi, Sistem Pengendalian Intern, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap keenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi empiris pada Bank Swasta di Kota Pekanbaru). Jom Fekon. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 2(1), 1-15.

Jaya, I Gede Nyoman Mindra, & Sumertajaya, I Made. 2008. Permodelan Persamaan Struktural Dengan Partial Least Square. Jurnal Semnas dan Pendidikan Matematika, 2(1), 1-15.

Jusuf, Al. Haryono. (2014). Auditing: Pengauditan Berbasis ISA, edisi 2. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.

Karyono. (2013). Forensic Fraud (D. Hardjono, ed.). Yogyakarta: Penerbit Andi.

Kuntjojo. (2009). Metodologi Penelitian. Kediri.

Kuntadi, D. C. (2017). SIKENCUR(Sistem Kendali Kecurangan) Menata Birokrasi Bebas Korupsi (Edisi Revi). Jakarta: Penebit PT Elex Media Komputindo.

Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas dan Asimetri Informasi pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 21(1), 389–417.

Lestari, T. (2014). Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Pada SKPD Kabupaten Kaur. Skripsi Universitas Bengkulu. http://repository.unib.ac.id/8211/1/IV,V,L AMP,I-14-tia-FE.pdf.

Meliany, L., & Hernawati, E. (2013). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Sustainable Competitive Advantage (SCA), 3(1), 1-10.

Muhammad, R., & Ridwan. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (Bpr) Di Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 2(4), 136–145.

Nasution, U. S. (2017). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Keseuaian Kompensasi, Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecendrungan kecurangan akuntansi Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset daerha Kabupaten Mandailing Natal. Skripsi Universitas Sumatera Utara. http://repositori.usu.ac.id/bitstream/handle/123456789/861/130503146.pdf?sequence=1

Priantara, D. (2014). Fraud Auditing & Investigation. Jakarta: Penerbit Mitra Wacana Media.

Priyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif. Surabaya: Zifatama Publishing

Rahayu, F. J. (2018). Pengaruh Sistem Pengendalian Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Skripsi Universitas Diponegoro. http://eprints.undip.ac.id/63582/1/05_RA HAYU.pdf

Rustini, H. (2014). Analisis Sistem Pengendalian Intern Kredit Pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Garut. Skripsi Universitas Garut. https://www.academia.edu/9309555/ANA LISIS_SISTEM_PENGENDALIAN_INT ERN_PADA_PT._PEGADAIAN_PERSE RO_CABANG_GARUT

S. Lazuardi, Iqbal T. (2015, 17 Januari). Palsukan Nasabah, Bos Pegadaian Jadi Tersangka. Dikutip 21 Januari 2019. https://nasional.tempo.co/read/635449/pal sukan-nasabah-bos-pegadaian-jadi- tersangka//full&view=ok

Sapar. (2017). Pengantar Metode Penelitian. Bogor: Penerbit Makaria Printing Plus.

Setiawan, R. R. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Intern Kas, Implementasi Good Corporate Governance Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Fraud Pada Perusahaan BUMN Di Kota Pekan Baru. JOM Fekon, 3(1), 1–15.

Siregar, M. I., & Hamdani, M. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Fraud (Studi Pada Satuan Kerja Vertikal Kementerian Keuangan Provinsi Lampung). Jurnal Ekonomi Global Masa Kini Mandiri, 9(1), 30–37.

Sulaiman, & Zulkarnaini. (2016). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Dan Ketataatan Aturan Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Pemerintah Kota Lhokseumawe). Jurnal Akuntansi Dan Pembangunan, 2(2), 102–116.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sumbayak, J. S. (2017). Pengaruh Keadilan Organisasi, Sistem Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kecurangan (Fraud). JOM Fekon, 4(1), 3168–3182.

Suradi. (2014). Pendidikan Anti Korupsi. Yogyakarta: Penerbit Gava Media.

Suryani, & Hendryadi. (2015). Metode Riset Kuantitatif (Teori dan Aplikasi Pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam) (Edisi Pertama). Jakarta: Penerbit Prenadamedia Group.

Tampubolon, R. (2005). Risk and Systems- Based Internal Auditing (Audit Intern Berbasis Risiko) (R. L. Toruan, Ed.). Jakarta: Penebit PT Elex Media Komputindo.

Tiro, A. A. A. (2014). Pengaruh Pengendalian Intern, Kompensasi Karyawan, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan. 1–96. Skripsi UniversitasHasanuddinMakassar.http://re pository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123 456789/11706/SKRIPSI.pdf;sequence=1

Tjahjono, S., Taringan, J., Untung, H. B., Efendi, J., & Hardjanti, Y. (2013). Business Crimes and Ethics (Konsep dan Studi Kasus Fraud di Indonesia dan Global) (F. S. Suryantoro, Ed.). Yogyakarta: Penerbit Andi.

Tuanakotta, T. M. (2013). Audit Berbasis ISA(International Standards on Auditing). Jakarta: Salemba Empat.

Wahyuni, R. (2016). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi. Skripsi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/38511/1/RISTA%20WAH YUNI-FEB.pdf

Yuliani, S. (2018). Pengaruh Perilaku Tidak Etis, Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Instansi Pemerintahan Kab. Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, 6(3), 1-21.

Zainal, R. (2013). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Asimetri Informasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud)(Studi Empiris Kantor Cabang Bank Pemerintah Dan Swasta Di Kota Padang). JurnalAkuntansi, 1(3),1-27




DOI: http://dx.doi.org/10.35906/ja001.v5i1.529

Article Metrics

Abstract view : 2422 times
PDF (Bahasa Indonesia) - 3260 times

Copyright (c) 2020 Jurnal Akuntansi



The Author Owns the Copyright of The Article Published in Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo

Article Jurnal akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo been through a peer review process prior to publication. Journals, editors and editorial boards have the right or obligation to retract articles that contain inaccurate and misleading data if any. Read the Plagiarism Policy and Publication Ethics. Use of this site signifies your agreement to the Terms of Use.

This is an open access article distributed under the terms Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License Creative Commons License.

Website Layout and Editing © 2016 Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo on Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo.